Ekonomia menedżerska

Cele kształcenia

Wyposażenie przyszłych absolwentów w wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne pozwalające na podejmowanie decyzji menedżerskich w warunkach niepełnej informacji gospodarczej. Szczególną rolę w procesie kształcenia odgrywają zagadnienia związane z:

• makrootoczeniem i mikrootoczeniem przedsiębiorstwa,
• przygotowanie do podejmowania właściwych i szybkich decyzji strategicznych w przedsiębiorstwie działającym w warunkach ryzyka i zmienności otoczenia,
• znajomość zaawansowanych narzędzi do rozwiązywania problemów menedżerskich takich jak: teoria gier, drzewa decyzyjne.

Wiedza

Absolwent posiądzie wiedzę z zakresu:

• teorii i metod optymalizacji decyzji menedżerskich podejmowanych w skali przedsiębiorstwa,
• metodologii nauk ekonomicznych, analizy ekonomicznej i finansowej, analizy rynku, funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa,
• kluczowych problemów gospodarki, polityki fiskalnej UE i funkcji instytucji europejskich w kreowaniu rozwoju,
• metod badawczych stosowanych w naukach ekonomicznych: gromadzenia i przetwarzania danych z wykorzystaniem narzędzi statystycznych, ekonometrycznych, prognostycznych, wielowymiarowej analizy porównawczej.

Umiejętności

Poza rozległą wiedzą absolwenci nabywają umiejętności zawodowe dotyczące:

• prowadzenia działalności gospodarczej,
• kierowania całością bądź wybranymi obszarami organizacji różnych typów,
• planowania, realizowania i rozliczania przedsięwzięć gospodarczych,
• efektywnego wykorzystywania zasobów przedsiębiorstwa,
• tworzenia strategii rozwojowych przedsiębiorstw,
• analizowania rynku i budowania partnerskich relacji z klientami,
• pozyskiwania funduszy unijnych i innych źródeł finansowania projektów gospodarczych
• zarządzania projektami.

Wykaz wybranych przedmiotów

Wybrane zagadnienia tematyczne związane z ekonomią menedżerską:

• zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami
• metody optymalizacyjne w podejmowaniu decyzji
• decyzje przedsiębiorstwa
• ryzyko w działalności gospodarczej
• ubezpieczenia gospodarcze
• e-gospodarka
• przedsiębiorczość i innowacyjność
• ekonomika sektora publicznego
• zarządzanie logistyczne
• zarządzanie rozwojem organizacji

Wybrane zagadnienia tematyczne związane z finansami przedsiębiorstw:

• podatki
• analiza finansowa
• rachunkowość
• rachunkowość zarządcza i controlling

Wybrane przedmioty kierunkowe i podstawowe:

• rynek finansowy i kapitałowy
• ekonometria i prognozowanie procesów gospodarczych
• ekonomia matematyczna
• wnioskowanie statystyczne
• ekonomia menadżerska
• gospodarowanie kapitałem ludzkim.

Perspektywy zatrudnienia

Absolwenci będą przygotowani do podjęcia pracy kierowniczej na różnych szczeblach struktury organizacyjnej zarówno przedsiębiorstw, banków, firm konsultingowych, jak i instytucji publicznych czy organizacji non-profit. Jako osoby profesjonalnie przygotowane do podejmowania decyzji na różnych szczeblach gospodarowania mogą znaleźć zatrudnienie jako:

• menedżerowie firm,
• specjaliści ds. rozwoju przedsiębiorstwa,
• dyrektorzy ekonomiczni w przedsiębiorstwie,
• analitycy w bankach i innych instytucjach finansowych,stratedzy gospodarczy,
• doradcy ekonomiczni,
• eksperci w instytucjach współpracujących z Unią Europejską i przedsiębiorstwach działających na rynkach unijnych.